Die Jahre sind wie im Flug vergangen
Fünf Jahre im Dienst: Wie habe ich sie erlebt?
Am Sonntag, dem 2. Juli, erhielt ich eine Textnachricht von Dtch. Digitals. Eine Erinnerung daran, dass ich bereits seit fünf Jahren offiziell angestellt bin! Ich bin allerdings schon ein paar Jahre länger hier, denn die drei Jahre vor meiner offiziellen Anstellung habe ich hier auch unter einem anderen Namen gearbeitet. Und ich habe ein weiteres Praktikum gemacht.
Alles in allem also eine ziemlich lange Zeit. Ich dachte, es würde Spaß machen, Ihnen zu erzählen, wie ich das erlebt habe und was es mir gebracht hat.
Vom Praktikum zum Job
Im Jahr 2016 brauchte ich einen Praktikumsplatz. Ich bin dann bei Elevar gelandet, das damals eine Tochtergesellschaft von Dtch. Digitals. Es war eine wirklich lustige, aber vor allem lehrreiche Zeit. Das war meine Einführung in das digitale Marketing, wobei die SEO-Optimierung die Hauptrolle spielte.
Mein besonderes Interesse am Linkbuilding war sofort geweckt. Wie kann man Links finden und erwerben, die einen positiven Einfluss auf die organischen Positionen bestimmter Keywords haben? Daran habe ich monatelang gearbeitet. Als das Praktikum fast vorbei war, bekam ich das Angebot, neben dem Studium weiter zu arbeiten.
Der Wechsel zu Dtch. Digital
Als die Bauphase bei Elevar abgeschlossen war, kam Stefano zu mir und fragte mich, ob ich zu Dtch. Digital. Hier gab es damals noch zwei Kundenteams und verschiedene Abteilungen. Ab Herbst 2018 wurde die Struktur geändert: Es wurden drei multidisziplinäre Kundenteams gebildet. In einem dieser Teams kam ich als SEO-Spezialist zur Arbeit.
Dort habe ich an eigenen Projekten gearbeitet, aber meistens waren das Kunden, für die andere Teammitglieder auch auf anderen Kanälen für dieselben Kunden gearbeitet haben. Denken Sie an Online-Werbung, E-Mail-Marketing oder soziale Medien.
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Verbinden Sie sich mit Ihrem Team
Unser Team, Polaris (wir haben alle unseren eigenen internen Namen, der von unserem Universum inspiriert ist), besteht aus vier Personen. Zwei Werbefachleute, ein Berater und ein SEO-Spezialist. Man baut wirklich eine gute Bindung zu den Leuten in seinem Team auf. Man durchlebt gemeinsam lustige und weniger lustige Momente und ist vom ersten Moment an füreinander da.
Teams bleiben nie gleich; unseres ist schnell gewachsen. Innerhalb kürzester Zeit hatten wir einen Praktikanten und neue Kollegen kamen zu unserem Team. Sogar der unvermeidliche Moment, in dem jemand unser Team verlassen würde, kam schneller als erwartet. Glücklicherweise war dies ein interner Wechsel :-).
Freiheit und Verantwortung
Während ich aus früheren Arbeitsverhältnissen gewohnt war, alles absprechen zu müssen, Aufgaben nach Auftrag zu erledigen und nach festen Zeitplänen zu arbeiten, habe ich bei Dtch. Digitals habe ich gelernt, dass man das auch anders machen kann. Hier bekommt man seine eigenen Projekte zugeteilt und kann selbst entscheiden, wie man sie angeht.
Natürlich muss man Ergebnisse erzielen und es gibt Strukturen, innerhalb derer man als Team “arbeitet”. Aber die Freiheit, seinen Arbeitstag so früh oder spät zu beginnen, wie man möchte, was man an welchem Tag macht und wo man es macht, das ist wunderbar.
Und diese Freiheit haben Sie!
Auch die Verantwortung kommt schnell, wenn man bei Dtch. Digitals. Nach Ihrer Einarbeitungszeit werden Ihnen eigene Projekte zugewiesen. Sie halten selbst Kontakt zu Ihren Kunden, berichten über Fortschritte und besprechen die Ergebnisse. Letzteres tun Sie sowohl mit Ihrem Kunden als auch in Ihrem Team.
Jeden Montagmorgen besprechen Sie mit Ihrem gesamten Kundenteam, wie die Dinge laufen. Gibt es Projekte, bei denen Sie Hilfe brauchen? Gibt es Besonderheiten zu beachten? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihren Kunden über andere Kanäle zu fördern? Ich habe bei diesen internen Treffen viel über andere Kanäle gelernt und arbeite deshalb noch intensiver mit dem Kunden und meinen Kollegen zusammen.
In eine neue Rolle hineinwachsen
Im Laufe der Jahre wächst man mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten. Das kann schnell gehen, wenn man dafür offen ist. So bin ich ab 2020 Head of SEO geworden. Der vorherige Head of SEO wuchs intern in eine andere Rolle hinein. Daraufhin bekam ich die Chance, seine Rolle zu übernehmen. Dadurch konnte ich mich auch in anderen Bereichen weiterentwickeln. Es brachte auch mehr Verantwortung mit sich. Zu der Zeit bestand die SEO-Abteilung aus etwa sechs Personen. Jetzt sind es siebzehn!
In der neuen Position kamen alle möglichen neuen Dinge auf mich zu. Man denke nur an die Durchführung von Schulungen, Vorstellungsgesprächen, die Beurteilung von Kollegen und die Verbesserung der SEO-Dienste.
Das macht Spaß und ist sehr lehrreich!
Natürlich macht man nicht alles beim ersten Mal richtig, aber das haben meine Kollegen auch nicht von mir erwartet. Man bekommt hier den Raum, sich selbst zu entwickeln, und wenn man um Feedback bittet, bekommt man sehr konkrete Antworten. So kann man Schritte in die richtige Richtung machen.
Alte Liebe rostet nicht
Nach drei Jahren als Head of SEO habe ich nun eine andere Aufgabe. Ich habe diese Welt einst mit Link Building betreten. Das machen wir immer noch, aber in einem sehr großen Maßstab. So groß, dass alle Spezialisten ihre Einkäufe auf eine andere Art und Weise und an einem anderen Ort tätigen.
Als Head of SEO habe ich das bereits stärker gebündelt, aber ich möchte noch viel mehr damit machen. Als ich dies unserem Management gegenüber erwähnte, waren sie sofort bereit, darüber zu diskutieren. Wenn wir intelligenter einkaufen, können wir mit demselben Budget mehr Backlinks für unsere Kunden erzielen.
Das sollten wir tun!
Seit ein paar Monaten habe ich also die Position des Head of SEO mit der des Head of Publishing getauscht. Und diese Rolle gab es in unserem Unternehmen noch nicht, so dass ich die Freiheit habe, sie ganz allein auszufüllen. Sehr schön! Und glücklicherweise war der nächste SEO-Spezialist, Bas Kenkhuis, bereits bereit, meine Rolle als Head of SEO zu übernehmen und sich selbst und das Team weiterzuentwickeln.
Die wichtigsten Erkenntnisse aus 5 Jahren Dtch. Digitals
Was ich in den letzten Jahren gelernt habe, ist vor allem, dass alles möglich ist. Wenn man Ambitionen hat und sie zum Ausdruck bringt, stehen die Chancen gut, dass man tatsächlich etwas erreichen kann. Als Online-Marketing-Agentur wollen wir nicht stillsitzen, und neue Kanäle, Arbeitsmethoden oder Fachgebiete werden nicht übersprungen.
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Außerdem sind wir alle ein großes Team, und du kannst immer mit der Hilfe deiner Kollegen rechnen, wenn du sie brauchst. Wir veranstalten mindestens viermal im Jahr lustige Partys. Die Weihnachtsfeier ist etwas, auf das man sich das ganze Jahr über freut: eine richtig große Party mit vielen Getränken, DJs, Essen und Spaß.
Eine weitere Party, auf die man sich ein Jahr lang freut, ist Reurpop. Ein super lustiges Festival in Ruurlo. Wir bekommen freien Eintritt und die meisten Getränke werden übrigens auch vom Management angeboten. Wirklich eine große Party mit einem großen Teil unseres Teams (und es gibt auch immer BOBs, so dass das Festival ohne Alkohol genauso viel Spaß macht!!!).
Gemeinsam haben wir wirklich viel zu tun, aber wir nehmen uns auch Zeit, um Erfolge zu feiern und eine gute Zeit zu haben. Ein sehr schöner Arbeitsplatz, an dem die letzten fünf Jahre wie im Fluge vergangen sind. Und die nächsten fünf? Ich freue mich auf all die schönen Dinge, die auf mich zukommen werden! Ich freue mich schon darauf!
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